关于证书的七个不等式
目前我国对IT人才的需求仍然很大，许多非计算机专业的人都是半路出家进入IT业。在没有专业文凭的情况下，IT认证证书就成了重要的能力证明，这导致IT认证持续
升温。个人的职业生涯中，IT证书将发挥举足轻重的作用。但是，大家也不要将
IT证书看得过重，不要简单地为了证书而培训，而应该时刻对IT证书保持一种清醒
的认识，这样才能有助于自己涉足IT行业。笔者认为，每一位参加培训的学员，在
考证之前都要明确下面的七个“不等于”，这样才能摆正对于IT证书的心态，让证书
真正为你所用。
1. 证书“≠”一劳永逸
许多人常常在获得某种证书后，会长长地大声感叹：“我终于获得xxx证书了！”言
?饩褪撬底约阂院缶湍堋耙焕陀酪荨绷恕０樗孀偶际踅降姆伤俜⒄梗衲甑?br /> 主流产品明天可能就被淘汰。一些著名的国际认证的有效期限都在两三年左右，
IT认证也是如此，它仅具有短暂的有效期。有的时候，当你费尽周折通过某种认
证之后，可能已经不被承认了。大部分认证的有效期都是两年，包括了CCNA，
MCSE等等，过期的话需要再参加升级考试的；因此，要想在IT业中站稳脚跟，不
仅需要积累经验，更需要有不断学习、不断更?兜哪芰Α?
2. 证书“≠”高薪
IT行业整体走向务实，靠证书能拿高薪的时代一去不复返了。如果你所学的知识只
能通过考试，却无法应付工作，证书对你而言就无异于一张白纸。一位人事经理说，如果有两位资历背景相同的应聘者，一位有证书，另一位没有，那么持证者就可能
得到这份工作。言外之意，对于有实际工作经验的人而言，证书使他的受聘机会大
大增加; 但想靠一个证书就狮子大开口，已经是不可能的事了。关键还在于实际的
工作技能。
3. 背证书“≠”学证书
许多参加IT培训的学员迫于工作压力，片面地去追求一纸证书，而根本就不会把
认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来。他们往往会参加一些社
会上举办的“考证速成班”，通过死记硬背的突击方法来获取一张可能对工作能力
毫无助益的证书。也有的大学生或者是已工作的人考证的目的是为自己“充电”，
提高自身素质和知识层次，以便为将来重新进行职业设计打基础。他们往往会是
为了获取真正的知识，而十分注重认证培训的能力和实力。所以他们在选择认证
培训时，会考虑在当地社区大学或技术学院拿一个准学士学位，或参加相关认证
课程教育培训。
4. 证书“≠”经验
目前许多大学生都有这样的担心，“我不知道这些证书到底有多大用处，周围的朋
友都在考，我也就试试了！”但遗憾的是，现在不少参加考试的人都是靠背考题拿
到证书的，而靠背考题拿到证书的人是很难有什么IT应用实际能力的，不少拥有
数个证书的人连最基本的“比特”和“字节”都分不明白。因此，如果你尚无IT工作经
验，不妨先考虑找一份IT工作，有一定资历之后再来考取相应证书。不管应聘者
获得多少证书，用人单位现在最为看重的还是真正的IT应用*作能力，特别是对
于计算机技术人员来说，实践经验是相当重要的。
5. 有证书“≠”无证书
虽然IT认证并不能保证拥有知识和经验，但是它们可以被视为一种起点；对应届
毕业生来说，有了认证证书，就证明自己有了一门技能，这样就业的选择面就要
宽一些；要是有工作经验的话，那么证书就能体现出价值来了，它表明自己熟悉
程序员或网络工程师应该掌握的东西。此外，有证书，在人才市场上寻找工作时，
受聘的机会就会大大增加。在目前的职业市场上，对IT专才的需求很大，雇主并
不要求应聘人员必须持有合格证书，但是，当市场需求没有这么旺盛时，有证书
的应聘者就会胜出。
6. 学证书“≠”用证书
认证证书与学历证书最大的不同，是其对实际*作技能的重视。因此，在考证之
前，应先从一些低级职位做起，利用晚上时间读证书。用人单位更喜欢已在业内
开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此，在
每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培
训目标。还要不断上机实践来达到技能培训的目的，一般情况下要将上机*作时
间控制在整个认证培训时间的70％。
7. 证书“≠”通行证
尽管证书可以给自己带来利益和回报，但这是有条件的，它必须建立在能为用人
单位带来经济利益的前提之下；换句话说，如果证书给用人单位没有带来多大帮
忙，即使拥有再多的证书也是无效的。国内一位IT厂商负责人说到，“我不太看
重证书，也没有必要为此费尽心机。某些家伙带来一大堆花花绿绿的证书，让我
看得眼花缭乱，但是我更喜欢那些在大学里学到扎实的专业基础知识、深入了解
电脑和网络系统原理的人。”据业内人士称，现在IT用人单位招聘是看学员有没有
实际的IT应用能力，而不再根据IT证书来决定是否录用，IT证书充其量只不过是
一个参考而已。
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