华图广东省公务员考试面试培训班
[size=9pt]08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员面试培训[/size][/font][size=9pt]-08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员面试辅导[/size][/font][size=9pt]-08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员面试培训班[/size][/font][size=9pt]-08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员面试辅导班[/size][/font][size=9pt]-08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员考试面试培训班[/size][/font][size=9pt]-08[/size][font=宋体][size=9pt]年广东省上半年公务员考试面试辅导班[/size][/font][size=9pt][/size][size=14pt]08[/size][font=宋体][size=14pt]年广东省上半年公务员考试面试过关协议班[/size][/font][size=14pt]--[/size][font=宋体][size=14pt]华图[/size][/font][size=14pt][/size]
[b][font=宋体][size=12pt]华图六年面试教学实践经验表明，结构化面试考核的自我认知能力、组织协调能力、应变应急能力、综合分析能力、解决问题的能力[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt]等完全可以通过系统专业的强化训练在较短的时间得到较大的提升空间。应届毕业生和仅有二、三年工龄的往届生由于工作阅历不深，再加上对结构化面试了解有限，很难进行有效、有针对性的准备，导致其在面试复习准备中无法找到突破口，不得不陷入以往单纯背题式模式中，或受到无专业面试实战教学经验老师误导，进入套题式简单练习之中，从而丧失了宝贵的面试机会，与[/size][/font][size=9pt]“[/size][font=宋体][size=9pt]公务员[/size][/font][size=9pt]”[/size][font=宋体][size=9pt]失之交臂，功亏一篑！[/size][/font][size=9pt][/size]
[b][font=宋体][size=9pt]华图公务员考试研究中心[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt]面试教研室一线面试专家针对中央、国家及广东省公务员面试特点，总结历年面试实战成功教学经验，结合当前面试形势、面试测评核心要素[/size][/font][size=9pt]([/size][b][font=宋体][size=12pt]仪表风度、专业知识和工作实践经验、组织计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反映能力及情绪控制能力、人际交往能力、工作态度和进取心、求职动机、业余兴趣和爱好[/size][/font][/b][size=9pt])
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[b][font=宋体][size=12pt]华图面试过关协议班，华图面试实战突破班[/size][/font][/b][size=9pt]
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[font=宋体][size=12pt]广东华图咨询电话：[/size][/font][size=12pt]020-61249522
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[[i] 本帖最后由 duanxl 于 2008-4-24 16:13 编辑 [/i]] [align=center][align=center][b][font=宋体][size=14pt]面试的十大技巧[/size][/font][/b][/align][/align][font=宋体][size=10.5pt]一、[b]审题法[/b]。充分运用审题时间，拟定要点。一是按题型分类；二是重点思索生题点子；三是重点思考首题。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]二、[b]角度法[/b]。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]三、[b]结构法[/b]。回答问题最好采用点子式。如1、2、3……[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]四、[b]跳跃法[/b]。遇到难题，不要追求完美，中途暂停，要越过障碍。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]五、[b]语音法[/b]。音量要提高，有激情；音速适中，简单题也不急于回答；语言简洁、朴实、通俗。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]六、[b]不言败[/b]。不要把题想得太难，大家都一样。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]七、[b]提升法[/b]。回答问题有依有据，旁征博引，引经据典，言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；多引用名言警句；多引用排比句。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]八、[b]自信法[/b]。用比较的方法建立自信，从手势、目光、姿势体现自信。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]九、[b]举止仪表[/b]。自信、大方、稳健、得体。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]十、[b]普通话[/b]。公务员面试说普通话。[/size][/font]
[[i] 本帖最后由 duanxl 于 2008-4-24 16:15 编辑 [/i]] [align=left][align=left][b][font=宋体][size=12pt]1[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt]．什么是面试？什么是结构化面试？面试的作用？[/size][/font][/b][/align][/align][align=left][align=left][font=宋体][size=10.5pt]面试是相对笔试而言，人的主要表达方式有二种：口语和文字，当然还有肢体语言，于正常人讲只是辅助形式。笔试是借助文字为载体展示自己的学识、思想、观念，面试则是通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感。公务员考试包括笔试和面试两个部分。作用：笔试侧重考核知识，面试侧重考察能力；笔试检验智商、面试不仅能测试智商，也能观察情商。知识高不一定能力强、学历高不一定情商高。[/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][font=宋体][size=10.5pt]结构化面试：为考察考生的能力、素质而事先有针对性设计的几个面试题。也就是说对面试的内容进行了明确的规定，对面试程序进行了明确的规范。面试规定的内容主要考察考公务员职位相匹配的能力、素质，体现面试的科学性；面试规范的程序主要是面试操作层面要严密、严肃、客观，体现面试的公正性。因此，面试内容绝对没有刁钻疑难的问题，更没有脑筋急转弯。[/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=12pt]2[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt]．结构化面试的一般流程[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]抽签入场：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-20分钟左右。[/b][/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]答题：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。[/b][/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]随机提问：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。[/b][/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]考生退场：[/size][/font][/b][font=宋体][size=9pt][b]作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。[/b][/size][/font][/align][/align][align=left][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]计分审核：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。[/b][/size][/font][/align][/align][b][font=宋体][size=10.5pt]通知下一名考生入场：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。[/b][/size][/font]
[[i] 本帖最后由 duanxl 于 2008-4-8 15:43 编辑 [/i]] 华图你选择,你成功! 公务员之路，从华图起步！请跟上我们的步划！ 面试测评核心内容：
１，仪表风度
２，专业知识与工作实践经验
３，组织，计划协调能力
４，口头表达能力
５，综合分析能力
６，反应能力及情绪控制能力
７，人际交往能力
８，工作态度和进取心
９，求职动机
１０，业余兴趣与爱好 华图助你公考一臂之力! 2006年10月27日广州公务员面试题目
1.广东在全国的GDP单位能耗最低，请你分析为什么低的原因。
2.你在执行监察执勤任务时，有人向你求情，你该怎么办[感谢：
3.单位组织消防演习，请问你组织消防演习应该注意什么问题。
4.作为部门里的新人，领导给予你的任务提前完成了，准备向领导汇报，而其他同事劝你先不要汇报，问你如何处理。 中国华图教育网:[url]www.htexam.com[/url] 广东省近两年面试真题可到华图学校免费领取. 多发些有用的面试资料上来．呵呵．
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